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Ministros de inmigración de Canadá se comprometen a trabajar por una inmigración hacia la economía

Redacción CBNnoticias    Noviembre 16,2012

Encuentro de ministros de inmigración de Canadá. Foto cortesía Inmigración Canadá

Toronto (CBNnoticias) – Sin mayores novedades y con el apoyo a la política de inmigración liderada por el ministro de Ciudadanía, Inmigración y Multiculturalismo de Canadá, Jason Kenney, culminó el encuentro nacional de ministros de inmigración realizada en Toronto durante estos dos últimos días.

Al final de la cumbre, los ministros de inmigración de las provincias y los territorios canadienses dieron un sí, a los cambios que en política de inmigración ha hecho el ministro Kenney, cuyo objetivo fundamental está enfocado a la atracción de trabajadores extranjeros calificados que contribuyan al crecimiento económico de Canadá.

Los ministros regionales se comprometieron a trabajar en conjunto para desarrollar e implementar un modelo de inmigración laboral como el que tiene Nueva Zelanda y Australia denominado Expresión de Interés-EOI.

Este modelo, busca que el sistema de inmigración sea más  sensible a la demanda del mercado laboral, ofreciendo oportunidades para que los gobiernos y los empleadores puedan acceder con mayor facilidad a un buen número de trabajadores cualificados.

En este mismo sentido, los funcionarios provinciales y territoriales se comprometieron a continuar con el fortaleciendo de la rendición de cuentas y la integridad de todos los programas federales, provinciales y territoriales de inmigración económica.

Se acordó establecer un Plan de Acción a 3 años para alcanzar una visión conjunta de un sistema de inmigración que atraiga, acoja y apoye a los recién llegados para que participen en la construcción de comunidades y en la prosperidad de Canadá.

Canadá otorgará residencia permanente a más de 240 mil inmigrantes en el 2013

Redacción CBNnoticias    Octubre 31,2012

El ministro de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, Jason kenney. Foto cortesía CIC

Ottawa (CBNnoticias) – Así lo anunció  hoy en Ottawa el ministro de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, Jason Kenney, durante la presentación del Reporte Anual de Inmigración presentado hoy al Parlamento.

De acuerdo con este reporte, Ciudadanía e Inmigración Canadá tiene planeado dar estatus de residencia permanente a entre 240 mil y 265 mil inmigrantes, el próximo año.

El Plan de Inmigración 2013 estará enfocado en aceptar inmigrantes que encajen en el modelo de crecimiento económico que experimenta el país.

Los estudiantes internacionales y los trabajadores extranjeros temporales quienes hacen parte del programa Canadian Experience Class –CEC – serán dos de los grupos beneficiados con este anuncio hecho hoy por el ministro de inmigración.

El CEC fue creado en el 2008 con el propósito de facilitar la transición de residencia temporal a residencia permanente de aquellos trabajadores altamente calificados con experiencia laboral en Canadá.

Se espera que unos 10.000 inmigrantes incluidos en este programa se conviertan en residentes permanentes el año que viene.

“La prioridad número uno de nuestro gobierno sigue siendo el crecimiento económico y el empleo”, dijo el ministro Kenney. “Los recién llegados traen sus habilidades y talentos, y esto contribuye a nuestra economía, y ayuda a renovar nuestra fuerza laboral a fin de que Canadá siga siendo competitiva en el escenario mundial”.

El funcionario manifestó además que cada año Ciudadanía e Inmigración, consulta con las provincias, los territorios y las partes interesadas en todo el país, para desarrollar un plan de inmigración balanceado.

Este año por primera vez, CIC consultó con los grupos aborígenes canadienses sobre el tema de inmigración.

Inmigración Canadá inicia devolución de dineros por aplicaciones eliminadas en programa federal de trabajadores calificados

Redacción CBNnoticias   Octubre 22,2012

El ministro de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, Jason Kenney. Foto CIC

Ottawa (CBNnoticias) –El gobierno canadiense inició la devolución de dineros a unos 280 mil solicitantes de visa a través del Programa Federal de Trabajadores Calificados –FSW- cuyas aplicaciones fueron eliminadas dentro de la nueva Ley de Empleo, Crecimiento y Prosperidad a Largo Plazo –C-38.

Así lo anunció el Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá –CIC- al indicar que estas solicitudes corresponden a todas aquellas presentadas antes del 27 de febrero de 2008 y aquellas que no fueron aprobadas por un oficial de inmigración con fecha de marzo 29 de 2012.

Por esta razón, Ciudadanía e Inmigración Canadá está solicitando a las personas que se hayan visto afectadas con la anulación de este tipo de solicitudes, verificar su información de contacto con esta dependencia para efectuar el respectivo reintegro del dinero pagado por concepto de la aplicación.

Igualmente el Ministerio de Ciudadanía e Inmigración de Canadá ha señalado que debido al gran número de solicitantes afectados, el proceso de retorno de pago puede tardar algún tiempo desde la fecha en que se reciba el formulario para la emisión del cheque.

Estas 280 mil solicitudes presentadas por trabajadores extranjeros que querían llegar a Canadá a través del Programa Federal de Trabajadores Calificados fueron anuladas por el gobierno canadiense como parte de la reforma al sistema de inmigración y protección a refugiados.

Dichas aplicaciones llevaban varios años en espera de una respuesta por parte de las autoridades de inmigración.

El gobierno decidió eliminar estas solicitudes para terminar con la demora en el proceso de aplicación y poder ofrecer un servicio más ágil a quienes lo hagan en esta modalidad.

Las personas que requieran mayor información sobre este proceso pueden visitar la página web  de Ciudadanía e Inmigración Canadá.

La Colombia Británica necesita inmigrantes calificados

Por José A. Marín        Abril 27,2012

El ministro de Trabajo, Turismo e Innovación de BC, Pat Bell.

Victoria (CBNnoticias) – Al gobierno de la Colombia Británica le gustaría que el gobierno canadiense le aumentara su cuota anual de trabajadores inmigrantes a través del Programa Provincial de Trabajadores Nominados.

Así lo dijo hoy el Ministro de Trabajo, Turismo e Innovación, Patt Bell, al darle la bienvenida a los cambios que en materia laboral y económica anunció el gobierno federal hace dos días, a través de los cuales se busca mejorar el Programa de Trabajadores Temporales Extranjeros –TFW -en todo Canadá.

“Al gobierno de la Colombia Británica le gustaría que el gobierno federal aumentara la cuota anual del Programa Provincial de Trabajadores Nominados para que en el 2012 pasara de 3,500 a 5,000 candidatos y que en el 2013 fuera de 6,500 nominados”, dijo el ministro.

Esto también incluiría que los candidatos trajeran a los miembros de su familia inmediata para contar con más de 10.000 personas en BC cada año a través de este programa.

La Provincia también daría la bienvenida a cambios similares para permitir el reclutamiento acelerado de trabajadores para llenar vacantes en ocupaciones de baja calificación, particularmente en la región noreste de la Colombia Británica, donde los empleadores afrontan una escasez crítica de mano de obra.

La prioridad en BC está en utilizar todas las fuentes laborales disponibles para suplir la demanda. Sin embargo, los pronósticos para la próxima década indican que más de un millón puestos de trabajo tendrán que ser llenados debido a que la actual fuerza laboral envejece.

Esto significaría que para poder afrontar el crecimiento económico, se necesitaría   mucha mano de obra calificada y no habría como suplir esa necesidad, según lo manifestó el ministro Pat Bell a través de un editorial el día de hoy.

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Las nuevas reglas anunciadas significan que el gobierno federal agilizará el proceso de  aplicación de empleadores seleccionados en un término  de diez días, para llenar las vacantes con empleados calificados previa búsqueda de trabajadores locales disponibles.

El Departamento de Recursos Humanos y Desarrollo Social, el Ministerio de Inmigración y Ciudadanía y los departamentos federales que administran conjuntamente el Programa TFW, anunciaron entre otros, los siguientes cambios a este programa:

  • Proceso simplificado de solicitud en línea.
  • Proceso rápido y oportuno para los empleadores.
  • Flexibilidad en la presentación de exámenes  y requisitos para los empleadores.
  • Creación de un centro de llamadas para apoyar a los empleadores.
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