Demandan a Inmigración Canadá por eliminar solicitudes de visas a trabajadores calificados
Redacción CBNnoticias Enero 26,2013
Ottawa (CBNnoticias) – Un grupo de abogados en representación de 1.000 extranjeros que habían solicitado emigrar a Canadá bajo el Programa Federal Canadiense de Trabajadores Calificados –FSWP sigla en inglés – ha instaurado una demanda legal en contra de Ciudadanía e Inmigración Canadá y del Ministro de Ciudadanía, Inmigración y Multiculturalismo, Jason Kenney, debido a la interrupción de las solicitudes de visa de estas personas en junio de 2012.
El abogado Mario D. Bellisimo, fundador de la firma Bellissimo Law Group con sede en Toronto, y especializado en leyes de ciudadanía e inmigración en Canadá, es uno de los apoderados en esta demanda colectiva que busca la restitución de los derechos de estas personas que quieren venir como profesionales a territorio canadiense.
Los abogados demandantes quienes hicieron su exposición de motivos ante la Corte Federal de Canadá la semana pasada, argumentaron que el ministro Kenney y el Departamento de Ciudadanía e Inmigración – CIC- violaron la ley y la Carta Canadiense de Derechos y Libertades al poner fin a las aplicaciones presentadas por sus cientos de clientes.
En su demanda, los abogados exigen el derecho a que esas solicitudes sean reintegradas y nuevamente procesadas por Inmigración Canadá.
En marzo de 2012, el ministro Kenney anunció que serían eliminadas todas las solicitudes represadas dentro del Programa Federal de Trabajadores Calificados presentadas antes del 28 de febrero de 2008.
Esa determinación gubernamental buscaba acabar con la demora en las decisiones que Ciudadanía e Inmigración tenía que tomar para saber si un extranjero era elegible para entrar a Canadá bajo dicho programa.
En junio 30 cuando entró en vigor la nueva Ley de Inmigración y Protección de Refugiados, fueron eliminadas 280.000 solicitudes de este tipo como parte de la política fijada por el gobierno canadiense en la Ley de Empleo, Crecimiento y Prosperidad a largo plazo.
De tener éxito esta demanda, es probable que el gobierno canadiense se vea forzado a reincorporar ese número de solicitudes.
Algunos de los afectados habían estado a la espera de una decisión sobre su solicitud de residencia permanente durante ocho años.
En su momento, el ministro Kenney dijo que el retraso para procesar y decidir tantas solicitudes había convertido al programa inmanejable y era necesario reiniciar de cero con un nuevo programa rápido y de “expresión de interés”, con el propósito de permitir la llegada de los trabajadores que necesita la economía canadiense.
Durante su exposición de motivos ante la Corte, los abogados demandantes dijeron que el 81,4 por ciento de las solicitudes que fueron eliminadas por el CIC eran de candidatos de Asia, Oriente Medio y África.
El abogado Mario D. Bellissimo argumentó que la decisión de eliminar tantas aplicaciones no había sido motivada por el deseo de reducir el atraso, sino por el deseo de eliminar a aquellos solicitantes particulares de la lista de espera.
Por su parte, el gobierno canadiense a través del abogado Keith Reimer quien defiende la decisión hecha en materia de inmigración, argumentó que el asunto sobre el cual el tribunal tiene que decidir es sobre «quién va a controlar la inmigración de Canadá”.
Afirmó que el gobierno tiene todo el derecho de cambiar sus políticas y tomar medidas para controlar sus programas de inmigración y aclaró que era necesario cortar con las solicitudes represadas para dar paso a un nuevo programa justo a tiempo.
Inmigración Canadá reabrirá Programa Federal de Trabajadores Calificados el 4 de mayo
Redacción CBNnoticias Diciembre 19,2012
Ottawa(CBNnoticias) –Inmigración Canadá anunció hoy que a partir del próximo 4 de mayo de 2013 entrará en vigencia el nuevo sistema de selección para el Programa Federal de Trabajadores Calificados (FSWP sigla en inglés).
A partir de esa fecha se empezarán a recibir las solicitudes de los extranjeros que aspiren venir a Canadá para trabajar bajo esta modalidad laboral.
El manejo del inglés o francés y la edad, serán los dos factores más importantes que inmigración Canadá tendrá a la hora de seleccionar los nuevos inmigrantes que entrarán a formar parte del mercado laboral.
El Departamento de Inmigración dio a conocer que el Programa Federal de Trabajadores Calificados sufrió una serie de cambios, con el propósito de hacerlo más efectivo, rápido y ajustado a las necesidades económicas de Canadá.
Por esta razón, dentro de este nuevo programa se exigirá que el solicitante tenga un conocimiento y manejo básico del idioma, sea inglés o francés, mientras que el puntaje por este requisito ahora tendrá un mayor valor.
Habrá preferencia por los solicitantes jóvenes, ya que este grupo poblacional puede adquirir experiencia laboral canadiense de una manera más rápida y se pueden adaptar más fácilmente a las condiciones del mercado laboral.
Se tendrá en cuenta la acreditación de estudios cursados fuera de Canadá, a través de la Evaluación de Credenciales de Educación (ACE), con lo cual el inmigrante puede demostrar su formación académica y profesional para venir a trabajar en Canadá.
También se permitirá una contratación rápida de trabajadores por parte de los empleadores, en caso de que haya una necesidad apremiante en el mercado laboral.
Asimismo, el manejo del idioma y la experiencia laboral del cónyuge del solicitante, serán tenidos en cuenta para sumar como puntaje a la hora de la selección del trabajador.
«La prioridad número uno del gobierno sigue siendo el empleo, el crecimiento económico y la prosperidad a largo plazo», dijo el Ministro de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, Jason Kenney. «Los nuevos criterios del Programa Federal de Trabajadores Calificados asegurará la selección de los inmigrantes que necesita nuestra economía”.
En cuanto al manejo del idioma, el ministro Kenney dijo que los solicitantes tendrán que demostrar que cumplen con el umbral mínimo de conocimiento de lenguaje, que es el nivel 7 del sistema de evaluación Canadian Language Benchmark.
Los solicitantes podrán obtener una evaluación sobre conocimiento del idioma, a través de los organismos existentes designados por el Ministerio de Ciudadanía, Inmigración y Multiculturalismo, que figuran en su página web CIC.
Con respecto a las credenciales de estudio fuera de Canadá, el funcionario manifestó que los solicitantes serán evaluados antes de llegar a Canadá.
La lista de las entidades y organismos extranjeros habilitados para efectuar dicha evaluación de credenciales de estudio, será anunciada a comienzos del 2013.
Inmigración Canadá también les dará oportunidad a los solicitantes de mejorar su educación antes de venir a Canadá si así lo desean.
Estos nuevos cambios no incluyen a aquellos extranjeros que hayan presentado su solicitud o la presenten antes del 4 de mayo de 2013 con una oferta de trabajo ya establecida o bajo el plan de doctorados.
Ahora las nuevas solicitudes para este programa de trabajadores calificados serán procesadas en meses y no en años como venía ocurriendo.
Inmigración Canadá expide permisos de trabajo abiertos a inmigrantes en espera de residencia permanente
Redacción CBNnoticias Diciembre 18,2012
Ottawa(CBNnoticias) –El Ministerio de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, puso en marcha el plan puente de permisos de trabajo abiertos para aquellos inmigrantes que hayan presentado su solicitud de residencia permanente bajo una de las modalidades de admisión laboral a extranjeros que tiene el gobierno canadiense, y cuyos permisos de trabajo actuales, estén próximos a vencerse, con el propósito de permitir que estas personas puedan seguir laborando mientras reciben la respuesta a su aplicación.
Para poder acceder a este beneficio, el inmigrante debe haber presentado su solicitud de residencia permanente bajo el Programa Federal de Trabajadores Calificados –FSWP, Clase de Experiencia Canadiense –CEC, Programa de Nominados Provinciales –PNP, o el Programa Federal de Trabajadores Calificados en Oficios –FSTP,conocidos también como programa de Clase Económica.
Asimismo, Ciudadanía e Inmigración Canadá ha indicado que para poder solicitar un permiso de trabajo abierto, la persona debe estar actualmente en Canadá y tener un permiso de trabajo válido con fecha de vencimiento dentro de los próximos 4 meses.
El inmigrante debe haber recibido la confirmación del Departamento de Inmigración de que su solicitud de residencia permanente ha sido aceptada y es procesada bajo uno de los cuatro programas de admisión laboral de extranjeros.
También es requisito fundamental el haber presentado la solicitud para obtener un permiso de trabajo abierto.
Este nuevo permiso de trabajo abierto permitirá que aquellos solicitantes de residencia permanente que califiquen, puedan mantener su conexión con el mercado laboral canadiense.
Anteriormente, los solicitantes que estaban a la espera de una decisión sobre su solicitud de residencia permanente se veían expuestos a que sus permisos de trabajo temporales se vencieran durante el proceso de su solicitud.
Como resultado, estas personas perdían el derecho de trabajar en Canadá a menos que su empleador hubiese solicitado y recibido una opinión del Mercado Laboral por parte del Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo de Competencias.
También tienen derecho a obtener el permiso de trabajo abierto los inmigrantes que trabajan al cuidado de niños, adultos mayores o personas con discapacidad, que viven en los hogares de sus empleadores.
Las esposas o esposos y las parejas que viven en unión libre demostrable, igualmente quedan incluidas en este plan de permisos de trabajo abierto.