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Empleados públicos y gobierno de BC alcanzan acuerdo laboral

Redacción CBNnoiticias     Septiembre 28,2012

El ministro de Finanzas de BC, Michael de Jong. Foto gobierno de BC

Victoria (CBNnoticias) – Después de varios meses de discusión, el Sindicato de Empleados Públicos de la Colombia Británica –BCGEU- y el gobierno provincial llegaron a un principio de acuerdo sobre un nuevo contrato en materia laboral.

El ministro de Finanzas de BC, Michael de Jong, dijo que este acuerdo beneficia a unos 26,000 empleados agremiados en este sindicato y que laboran en sectores como la salud, la seguridad, la educación, medio ambiente y servicio social, entre otros.

El contrato a 2 años prevé un modesto aumento salarial que será cubierto con ahorros de la administración regional.

De igual manera, dentro de este acuerdo se decidió cancelar la propuesta sobre la privatización de la distribución de licores en la provincia.

El ministro de Jong dijo además que también se llegó  a un acuerdo entre la Asociación de Profesionales Residentes de la Colombia Británica – PAR-BC y la Asociación de Empleadores de la Salud de BC.

Con ellos se estableció un nuevo contrato a 2 años, dentro del cual habrá un moderado incremento salarial.

Los detalles de cada uno de estos acuerdos serán dados a conocer después de la ratificación por parte de los miembros de cada sindicato.

Gobierno de BC pronostica déficit presupuestario de 1.14 billones de dólares

Redacción CBNnoticias  septiembre 13,2012

Michael de Jong, ministro de Finanzas de BC. Foto Gobierno de BC

Victoria (CBNnoticias) –El gobierno de la Colombia Británica implementará medidas de austeridad para tratar de alcanzar un equilibrio en sus finanzas, alteradas negativamente por la caída en los ingresos del gas natural, lo cual hace pronosticar que el déficit presupuestal para la vigencia 2012-2013 será de 1.140 millones de dólares.

Así lo hizo saber hoy el ministro de Finanzas de BC, Michael de Jong, al advertir que la disminución de los ingresos del gas natural está teniendo un impacto significativo en las rentas de la provincia.

Por esta razón, el gobierno ha decidido recortar gastos y adoptar medidas estrictas de tipo económico para tratar de alcanzar el equilibrio financiero al presupuesto 2013-2014.

El ministro manifestó que se ha ordenado la reducción de gastos operacionales como viáticos y recursos discrecionales de todo tipo en todo nivel gubernamental.

Se han congelado los sueldos de todos los empleados del sector público, incluyendo gobierno, empresas estatales, autoridades de salud, universidades y colleges, entre otros.

Ha sido suspendida la contratación de personal en el sector público y se entra a revisar los mandatos de negociación colectiva.

Toda esta situación está relacionada con la reducción de ingresos por concepto de recursos naturales en el plan fiscal a 3 años, cuya cifra alcanza los 1.400 millones de dólares, de los cuales 1.100 corresponden a la caída de ingresos del gas natural.

Para poder lograr un equilibrio en sus libros contables, el gobierno de BC tendrá que conseguir 241 millones de dólares en la vigencia fiscal 2012-2013, 389 millones en el 2013-2014, y 483 millones en el 2014-2015.

La administración gubernamental no descarta tomar nuevas medidas en el futuro con el propósito de lograr su objetivo presupuestal.

De Jong dijo que el gobierno pronostica un crecimiento del 2,0% del Producto Interno Bruto-PIB en el 2012, un 1,8% en el 2013, y alrededor de un 2,4% anual en los años venideros.

Esta previsión prudente se debe principalmente al continuo debilitamiento económico en Europa, la lenta recuperación de EE.UU. y la desaceleración potencial de la demanda en Asia.

Renuncia ministro de finanzas de BC

Redacción CBNnoticias   Agosto 29,2012

Kevin Falcon, ministro de Finanzas quien renunció a su cargo.Foto Ministerio de Finanzas

Victoria (CBNnoticias) –Kevin Falcon, ministro de Finanzas de la Colombia Británica y Miembro de la Asamblea Legislativa por Surrey-Cloverdale, anunció hoy su retiro como jefe de los asuntos económicos de esta provincia.

Falcon, quien por 12 años ha ocupado cargos de suma importancia a nivel regional en asuntos de salud, transporte y finanzas, adujo razones personales como causa de su dimisión.

El ministro dijo que quiere dedicarle más tiempo a su familia, máxime ahora que su esposa se encuentra en embarazo y están a la espera de la llegada de su segundo hijo para febrero de 2013.

El anuncio hecho por Falcon también estuvo acompañado de su decisión de no participar en las próximas elecciones provinciales programadas para mayo de 2013.

Sin embargo, el dimitente ministro continuará como Miembro de la Asamblea Legislativa el próximo año.

La renuncia de Kevin Falcon como ministro de Finanzas de BC, se convierte en un duro golpe para la administración de la premier Christy Clark, quien en la actualidad busca mejorar el comportamiento económico de la región.

El director del Partido Conservador en BC, John Cummins por su parte, entró a terciar en este tema y dijo que la salida de Falcon, demuestra que tanto el gobierno como el Partido Liberal están en crisis. En parte esto se debe a la disensión interna, pero, más importante aún, es porque la Colombia Británica desea un cambio fundamental en la forma como se rige nuestra provincia, y un cambio en el gobierno.

La premier Christy Clark, designó a la actual ministra de Justica, Shirley Bond, como encargada del ministerio de finanzas.

ICBC debe eliminar más del 12% de puestos directivos de alto nivel

Redacción CBNnoticias   Agosto 16,2012

ICBC logo

Victoria (CBNnoticias) – Esta es la principal recomendación hecha por el gobierno de la provincia, después de finalizar la revisión al manejo de esta corporación durante los últimos 3 años.

El ministro de Finanzas de BC, Kevin Falcon divulgó  hoy jueves el resultado de dicha evaluación, en la que se hacen 24 recomendaciones a la Corporación de Seguros  de la Colombia Británica – ICBC-

En la revisión se encontró que los puestos directivos son los que mayor sobrecosto generan a esta entidad, razón por la cual se hace necesario reducir estas posiciones de nivel administrativo en más  de un 12%.

Durante los próximos dos años ICBC deberá eliminar entre 165 y 195 posiciones administrativas, la mayoría de alto nivel directivo.

Las personas que vienen ocupando estos cargos han tenido un incremento salarial que supera el 50%, según lo revela el resultado de la evaluación efectuada entre el 2008 y el 2011, mientras que el aumento para los empleados con cargos directivos de bajo nivel y los profesionales, ha sido irrisorio.

Frente a este resultado, el director general del ICBC, John Schubert, ha anunciado que estará en el cargo hasta el próximo 15 de noviembre.

Otras de las recomendaciones hechas por el gobierno de BC a la aseguradora de vehículos, tienen que ver con la buena gobernabilidad de la entidad, la reducción de costos, estrategias para el manejo de reclamos por lesiones en accidentes de tránsito y el manejo de documentación.

Asimismo, la corporación emitió una respuesta al informe presentado por el gobierno regional, en la que acepta todas las recomendaciones e indica que de ese total, 5 ya han sido implementadas y ejecutadas en un 100%; 8 han sido implementadas de manera parcial; y 11 empezaron a ser implementadas.

«La combinación de más gente y más altos salarios es inaceptable y es algo que va a cambiar, y cambiar muy rápidamente», dijo el ministro de Finanzas de BC, Kevin Falcón.

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