Despiden 4 empleados del Ministerio de Salud por manejo inapropiado de información confidencial
Redacción CBNnoticias septiembre 6,2012
La ministra de Salud de BC, Margaret MacDiarmid. Foto Margaret MacDiarmid.
Victoria (CBNnoticias) – Otros 3 empleados fueron suspendidos sin derecho a recibir salario, en desarrollo de la investigación interna adelantada por el Ministerio de Salud de la provincia de la Colombia Británica, luego de detectarse irregularidades con el manejo de información confidencial de la entidad pública.
La investigación iniciada en mayo de 2012, evidenció conflicto de intereses y manejo inadecuado en la gestión de contratos y acceso a información relacionada con la investigación de drogas farmacéuticas.
Todo esto pudo ser detectado luego de la revisión hecha a los sistemas de control financiero, de contratación, gestión de información y relación empleado-contratista, señala el reporte de la entidad gubernamental.
También fueron examinadas las prácticas de contratación y de investigación de subvención entre los empleados del ministerio e investigadores de la Universidad de British Columbia y la Universidad de Victoria.
Esta investigación contó con el apoyo de la Oficina de Información Oficial y el Ministerio de Ciudadanía, Servicios y Gobierno Abierto de BC.
La ministra de Salud Margaret MacDiarmid dijo que los resultados de la investigación interna fueron entregados a la Policía Montada de Canadá –RCMP – a quien se le pidió investigar estos hechos de conducta inapropiada en la contratación y gestión de datos que involucran a empleados del ministerio e investigadores de drogas farmacéuticas.
Asimismo, la ministra manifestó que tras los resultados de esta investigación cuatro empleados del ministerio fueron despedidos de sus puestos de trabajo y tres más fueron suspendidos sin derecho a sueldo.
El acceso a la información confidencial del gobierno ha sido congelado, mientras que a dos contratistas les fue suspendido el acceso a la información.
Todos los datos que son compartidos entre el ministerio y los investigadores que trabajan en el desarrollo y pruebas de medicamentos han sido suspendidos temporalmente.
Los trabajos relacionados con contratos para el desarrollo y prueba de medicamentos han sido igualmente suspendidos.
A partir de la fecha, todos los gastos de la división de servicios farmacéuticos requerirán aprobación del viceministerio de salud.
El ministerio reforzará su política de adjudicación de contratos a universidades, y todos los convenios suscritos por el ministerio, ahora serán revisados por la división de gestión de contratos del ministerio.
De igual manera, el ministerio contratará a un consultor independiente para revisar y mejorar los sistemas de seguridad de información que se maneja en este organismo gubernamental.
Trabajadores de la salud en BC deben vacunarse para evitar propagación de gripe
Redacción CBNnoticias Agosto 23,2012
Logo Servicio de Inmunización de BC. Foto Ministerio de Salud de BC
Vancouver (CBNnoticias) – La Colombia Británica es la primera provincia canadiense en implementar la política de la vacuna y el uso de máscara por parte de los empleados del sector salud, como medida preventiva para evitar la propagación de la influenza.
Esta iniciativa fue planteada por el Oficial de salud de la Provincia, el Dr. Perry Kendall, quien ha señalado que la gripe causa más muertes al año que todas las otras enfermedades prevenibles con vacuna.
“Los pacientes hospitalizados son los más vulnerables a las complicaciones de la influenza en la población en general”, dijo el Dr. Kendall. «Esta medida va a proteger a los pacientes. Poner en práctica políticas consistentes que prevengan la propagación de la gripe es lo que hay que hacer a partir de una perspectiva de la seguridad del paciente”
Por esta razón, todos los trabajadores de la salud que estén en contacto con pacientes en cualquier centro de asistencia médica de la provincia, tendrán que hacerse vacunar contra la influenza, y usar una máscara durante la temporada de gripe.
Esta norma cobija desde funcionarios de la autoridad en salud, médicos, residentes, voluntarios, estudiantes, contratistas y proveedores que estén en contacto con los pacientes.
Médicos de BC ratifican acuerdo colectivo por 4 años
Redacción CBNnoticias Julio 24,2012
Michael de Jong, ministro de salud de BC
Vancouver (CBNnoticias) – La Asociación de Médicos de la Colombia Británica ha ratificado el acuerdo laboral por 4 años, logrado con el gobierno provincial, según informó el Ministerio de Salud Regional.
Dicho acuerdo colectivo incluye el apoyo para que más doctores puedan ser reclutados y que los especialistas existentes se mantengan en la provincia.
Al mismo tiempo se mejora el acceso para los especialistas y la atención a las comunidades que viven en áreas rurales remotas.
El acuerdo está valorado en aproximadamente $ 100 millones de dólares para los dos primeros años; $49 millones para el año inicial y $51 para el segundo año. El acuerdo también establece un incremento del 1.5% en cada año.
Como parte de este acuerdo, el Ministerio de Salud y La Asociación de Médicos de BC han identificado aproximadamente 10 millones de dólares como ahorro en los costos por los servicios de laboratorio.
“Este acuerdo de cuatro años no sólo facilita el acceso a la atención de los pacientes, sino que también ofrece a los médicos el apoyo que necesitan para ofrecer una atención integral en las áreas de las enfermedades crónicas, gestión, atención de maternidad, salud mental y la atención a las personas mayores «, dijo de el ministro de salud, Michael de Jong.»El acuerdo también incluye la financiación importante para reclutar y retener a más especialistas”.
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