Sindicato canadiense –UFCW- pide revertir medida gubernamental en contra de inmigrantes temporales
Redacción CBNnoticias Diciembre 12,2012
Wayne Hanley, presidente UFCW. Foto cortesía UFCW
Toronto (CBNnoticias) – El presidente del Sindicato de Trabajadores de la Industria de Alimentos y del Sector Comercial de Canadá –UFCW- Wayne Hanley, pidió a la ministra federal de Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades, Diane Finley, revertir el decreto que quita la posibilidad a los trabajadores inmigrantes temporales de gozar de los beneficios especiales del Seguro de Empleo –EI.
Desde el pasado 9 de diciembre, el gobierno canadiense suspendió los beneficios especiales del Seguro de Empleo a quienes no tengan un Número de Seguro Social –SIN- vigente.
En carta enviada hoy miércoles 12 de diciembre, el dirigente sindical pide a la ministra, reconsiderar esta medida, específicamente sobre el impacto que la misma tiene en el sector agrícola y el impacto en los trabajadores extranjeros que llegan por temporada.
El sector agrícola canadiense ha sido fundamental para el desarrollo económico del país, y desde 1966 los trabajadores extranjeros, en su mayoría de México y El Caribe, dejan a sus familias cada año, para venir a recoger las cosechas en Canadá.
Estos trabajadores y sus empleadores siguen contribuyendo al Programa de Seguro de Empleo, EI- , aunque por la regulación gubernamental los trabajadores no pueden cobrar la prestación ordinaria cuando terminan su temporada, debido a los requisitos de residencia.
El gobierno de Canadá canaliza anualmente unos $ 25 millones gracias a las primas pagadas por los trabajadores inmigrantes temporales del sector agrícola.
En la misiva, Hanley señala que los trabajadores agrícolas extranjeros recibían beneficios especiales por concepto de maternidad, compasión y cuidado de enfermos, pero con la nueva medida estos ya fueron abolidos.
“Le estamos pidiendo eximir específicamente al sector agrícola de estos cambios anunciados, debido a la naturaleza estacional del trabajo y la duración de servicio de estas personas que merecen algún beneficio del programa de seguro de Empleo”, dijo el presidente del UFCW.
Se incrementan oportunidades laborales para adultos mayores en BC
Redacción CBNnoticias Octubre 10,2012
La ministra de Recursos Humanos de Canadá, Diane Finley. Foto cortesía Gobierno de Canadá.
Victoria (CBNnoticias) – Los adultos mayores residentes en la Colombia Británica que estén desempleados tienen la oportunidad de reintegrarse al mercado laboral, gracias a la extensión del programa Iniciativa Dirigida a los Trabajadores de Mayor Edad –TIOW (sigla en inglés)- firmada por los gobiernos federal y provincial.
La prórroga a este acuerdo fue oficializada hoy en la ciudad de Victoria por la ministra de Recursos Humanos de Canadá, Diane Finley, y el ministro de Trabajo y Turismo de BC, Pat Bell.
Dicho acuerdo establece un aporte de 6.5 millones de dólares por parte de ambos gobiernos con destino a este plan de rentrenamiento, el cual irá hasta el 31 de marzo de 2014.
Esta es una iniciativa del gobierno para ayudar a que las personas que se encuentren sin empleo, se puedan conectar con el mercado laboral en las áreas que requiera la economía regional.
Este proyecto establecido en el 2007 beneficia a personas de ambos sexos con edad entre los 55 y 64 años que no tengan empleo, que tengan permiso para trabajar en Canadá, que requieran de un nuevo entrenamiento para ocupar un puesto de trabajo y que vivan en una comunidad donde se requiera este tipo de empleados.
La información sobre este programa puede ser vista en la página del Ministerio de Recursos Humanos de Canadá.
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