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Los canadienses están preocupados porque no hay forma de ahorrar para la jubilación, revela encuesta

Redacción CBNnoticias   Enero 23,2013

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Sucursal Royal Bank en Toronto. Foto cortesía RBC

Toronto (CBNnoticias) –Los canadienses entre los 18 y 54 años de edad están preocupados por la dificultad que están afrontando en el ahorro para su jubilación, ya que el ahorro para la educación de sus hijos y el costo por el cuidado de sus padres en edad avanzada, están afectando seriamente este propósito, según revela la  Encuesta Anual del Plan de Ahorro Registrado para el Retiro –RRSP –en su versión número 23 realizada por el  Royal Bank de Canadá.

El 48 por ciento de los canadienses manifestó que les preocupa que su deseo de ahorrar para su edad de retiro se esté viendo afectado por el ahorro que están haciendo para le educación futura de sus hijos.

Un 36 por ciento de los encuestados respondió que el cuidado de sus padres en edad avanzada se ha convertido en un obstáculo para el ahorro de su jubilación.

Sin embargo, y a pesar de la tensión potencial de estas prioridades de las familias en sus propósitos de ahorrar para la jubilación, más de la mitad – el 57 por ciento de los canadienses entre 18 a 54 años -dicen que la experiencia de sus padres con el retiro ha dado forma a sus expectativas de jubilación.

“Mientras los canadienses ven la experiencia de jubilación de sus padres como un modelo por venir, la realidad es que su retiro no puede ser el mismo, sobre todo si son parte de la generación sándwich con padres ancianos y niños en edad escolar”, dijo Amalia Costa, directora de Estrategias de Retiro, del RBC. “Los canadienses saben que haciendo malabarismos con las prioridades financieras se crea una enorme presión sobre el tiempo y el dinero”.

La ejecutiva indicó  que un asesor financiero puede ser una herramienta útil para facilitar el desarrollo de un plan de jubilación más equilibrado con base en los compromisos y la vida familiar de la persona.

La jubilación probablemente será diferente para la próxima generación de jubilados, quienes muy seguramente serán patrocinados por el empleador ante la escasez de planes de pensión.

La encuesta del RBC encontró que un 26 por ciento de los canadienses entre 18 y 54 años, espera una pensión de un empleador como principal fuente de ingresos para la jubilación.

Solo el 18 por ciento de los interrogados dijo que tienen un plan de pensiones definido.

“Tomarse el tiempo para reunirse con un asesor financiero es una de las mejores inversiones que puede hacer una persona para definir su futuro financiero”, manifestó la directora de Estrategias de retiro del Royal Bank. “Un consejero puede ayudar a revisar sus prioridades financieras, entender sus fuentes de ingresos, sus ahorros y opciones de inversión, para ayudar a que sus metas de jubilación sean una realidad “.

 

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Gobierno federal presenta cambios al sistema de pensiones ante el Parlamento

Redacción CBNnoticias   Octubre 18,2012

El ministro de Finanzas de Canadá, Jim Flaherty en una tienda de bicicletas en Ottawa. Foto gobierno de Canadá.

Ottawa (CBNnoticias) – El gobierno del Primer Ministro Stephen Harper presentó hoy jueves el proyecto de ley C-45  Trabajos y Crecimiento 2012, el segundo para implementar el presupuesto federal, en el que se incluyen cambios al sistema de pensiones de los servidores públicos y Miembros del Parlamento de Canadá.

El proyecto de ley de 443 páginas y criticado por la bancada del Nuevo Partido Democrático –NDP-, partido de oposición, como un enorme documento para ser debatido en tan poco tiempo, busca reducir en unos 2.600 millones de dólares el gasto público  de la nación en los próximos 5 años.

El ministro de Finanzas de Canadá, Jim Flaherty, quien radicó el proyecto ante el Parlamento, dijo que uno de los puntos más importantes  contemplado en esta iniciativa tiene que ver con el incremento del aporte que cada servidor público deberá hacer al sistema de pensiones.

Esto quiere decir que todo empleado estatal y los Miembros del Parlamento –MP- tendrán que aportar el 50 por ciento del pago de sus pensiones, a partir de enero de 2013.

Asimismo, se establece una importante modificación a la edad en la que los Miembros del Parlamento podrán pensionarse.

A partir de la aprobación de este acto legislativo, los MP tendrán que esperar hasta los 65 años de edad para entrar a gozar de su jubilación. Quienes lo hagan con el actual sistema, de 55 años, serán penalizados.

Este cambio en el asunto de pensiones para los Miembros del Parlamento tiene como fecha de iniciación, el 1º de enero de 2016.

En el proyecto de ley C-45 también conocido como acto legislativo de trabajos y crecimiento, se modifica la edad de jubilación para los empleados federales, pasando de 60 a 65 años, la edad mínima requerida para  gozar de los beneficios del retiro laboral.

Por su parte los miembros del NDP han manifestado que examinarán en detalle las propuestas planteadas por el gobierno conservador, ya que las cosas no son tan claras como las quieren hacer ver.

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