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Canadienses se oponen a que empleen inmigrantes temporales cuando hay canadienses sin trabajo, encuesta CBC/Nanos

Redacción CBNnoticias    Diciembre 11,2012

La encuesta fue realizada por CBC/Nanos Survey. Foto cortesía Nanos

La encuesta fue realizada por CBC/Nanos Survey. Foto cortesía Nanos

Ottawa (CBNnoticias) –El 69 por ciento de los canadienses se opone a que los trabajadores inmigrantes temporales sean empleados en Canadá, mientras que muchos trabajadores canadienses cualificados para los mismos trabajos están buscando empleo, según lo revela una encuesta de la CBC/Nanos survey sobre la política de inmigración del gobierno canadiense.

El 47 por ciento de los encuestados respondió que se opone claramente a esta política del gobierno, mientras que otro 22 por ciento contestó que se opone en algo a esta misma iniciativa.

Solo un 7 por ciento de las personas consultadas dijo que apoyaba la llegada de trabajadores temporales extranjeros a Canadá y un 18 por ciento respondió que apoyaba en algo este plan laboral.

La encuesta fue realizada a 1.000 personas mayores de 18 años entre el 3 y 4 de diciembre de 2012.

La provincia de la Colombia Británica, fue la región donde se marco más  el rechazo a que los trabajadores inmigrantes sean empleados, mientras muchos canadienses están  buscando trabajo.

La encuesta también preguntó a los canadienses si estaban de acuerdo con que los refugiados recibieran beneficios de salud gratis por encima de los beneficios a los tienen derecho los canadienses.

En este aspecto, el 71 por ciento de los consultados respondieron que se oponen a esta medida, mientras que solo el 7 por ciento dijo apoyar de esa manera a los refugiados que sean aceptados en Canadá.

En lo que si hubo opiniones divididas fue en el tema relacionado con la oportunidad que podría tener un refugiado proveniente de un país calificado por Canadá como seguro, para que pueda apelar su reclamo de estatus de refugiado.

En este sentido, el 50 por ciento de los entrevistados dijeron que apoyan esta oportunidad para los refugiados, mientras que el otro 50 por ciento estuvo en desacuerdo con esa propuesta.

En la encuesta participaron 1.000 canadienses de las cinco regiones que conforman la geografía de Canadá, y la misma fue realizada entre el 3 y el 4 de diciembre de 2012.

Oportunidad para inmigrantes profesionales en medio ambiente, MOSAIC lanza programa de capacitación

Poster Programa Puente para Inmigrantes Ambientalistas. Foto cortesía MOSAIC

Poster Programa Puente para Inmigrantes Ambientalistas. Foto cortesía MOSAIC

Redacción CBNnoticias      Diciembre 4,2012

Vancouver (CBNnoticias) –La agencia multilingüe MOSAIC, anunció la puesta en marcha del Programa Puente para Inmigrantes Ambientalistas, con el propósito de ayudar a los profesionales en esta rama de las ciencias, para que se vinculen laboralmente y tengan éxito en el sector del medio ambiente en la provincia de la Columbia Británica.

El programa combina la formación teórica con la experiencia laboral, para proporcionar a los inmigrantes capacitados en la parte ambiental, las herramientas necesarias en la transición al  sector del medio ambiente en la Columbia Británica.

Este programa ha sido desarrollado por, ECO Canadá, una organización sin fines de lucro  creada en 1992 bajo la iniciativa del gobierno federal a través del Consejo Sectorial del Medio Ambiente.

El Programa Puente para Inmigrantes Ambientalistas ha sido ofrecido con éxito en varias provincias canadienses.

El sector ambiental está creciendo rápidamente en la Columbia Británica y los empleadores se enfrentan a grandes retos para conseguir los empleados que necesitan.

El plan de capacitación que ha anunciado MOSAIC está  compuesto por 8 semanas de entrenamiento en clase y 8 semanas de experiencia laboral.

El programa se iniciará el próximo 4 de marzo y solo tiene cupo para 15 aspirantes.

MOSAIC ha informado que se dará prioridad a los solicitantes que han vivido en Canadá cinco años o menos, que estén desempleados o subempleados, y no sean elegibles para el beneficio de Seguro de Empleo.

La fecha límite para registrarse a este programa vence el próximo 3 de febrero de 2013.

Las personas interesadas en obtener un formato de aplicación para este programa pueden solicitarlo a través del correo electrónico environment@mosaicbc.com.

Los detalles acerca de este nuevo plan de capacitación y oportunidad laboral para los profesionales del medio ambiente, pueden ser encontrados aquí.

Gobierno ofrece capacitación laboral para adultos desempleados en BC

Redacción CBNnoticias   Noviembre 29,2012

WorkBC. Foto Facebook WorkBC

Victoria (CBNnoticias) –Si usted es una persona con 55 años de edad o más, está desempleado y quiere reintegrarse al mercado laboral, esta podría ser una buena oportunidad para recibir entrenamiento.

El gobierno de la Columbia Británica está invirtiendo $6 millones en el programa de Trabajadores Urbanos Adultos, con el objetivo de que este grupo poblacional pueda acceder al entrenamiento en habilidades, necesario para reintegrarse a la vida laboral.

Son 13 organizaciones comunitarias en toda la provincia las que están ofreciendo este servicio a quienes siendo personas adultas y desempleadas cumplan con los requisitos de elegibilidad.

Este programa está centrado en la zona metropolitana de Vancouver, Victoria, Nanaimo y Kelowna, ya que son las áreas geográficas con el mayor número  de residentes adultos en edad productiva.

La capacitación teórica y práctica se hace en dos fases en las que el trabajador recibe el entrenamiento requerido para laborar en el campo que desee.

La primera fase del programa ofrece  talleres en salones de clase, entre cinco  y seis semanas, donde el trabajador recibe entrenamiento, mejora de técnicas, conocimientos básicos en manejo de computadores, orientación en demanda del mercado laboral y búsqueda de empleo.

En la segunda fase, los participantes van a un lugar de trabajo, a través de asociaciones comunitarias o empresas del sector, donde adquieren la experiencia laboral.

Todo el programa tiene una duración de seis meses, tiempo en el cual, el trabajador recibe el apoyo suficiente para que pueda regresar a su actividad productiva.

El gobierno de BC invierte en este programa $2 millones entre el 2012 y el 2013, y tiene previsto invertir $4 millones más  entre el 2013 y el 2014.

Para conocer detalles de cómo acceder a este beneficio, usted puede visitar workbc.

Aumentan ayuda económica para desempleados en BC que quieran capacitarse

Redacción CBNnoticias    Noviembre 14,2012

Mercado laboral. Foto cortesía WorkBC

Victoria (CBNnoticias) –Los desempleados en la provincia de la Colombia Británica que reciben servicios a través del Programa de Empleo de BC –EPBC-(sigla en inglés) , y que sean elegibles, ahora podrán hacer uso de la ayuda económica mejorada para el pago de matrícula y costos de estudio si desean capacitarse profesionalmente.

Así lo anunció hoy la ministra de Desarrollo Social de BC, Moira Stilwell, al explicar que el monto por este concepto fue aumentado a $7,500. Anteriormente esta ayuda tenía un límite  de $4,000.

Este beneficio podrá ser solicitado a partir del próximo lunes 19 de noviembre de 2012, a través de los asesores que trabajan en los Servicios de Empleo de WorkBC en distintas regiones de la provincia.

El Programa de Empleo de BC, fue creado el pasado mes de abril, y se ofrece a través de 85 Centros de Servicios de Empleo WorkBC y más de 100 sedes satélites móviles y servicios de extensión en la provincia.

El objetivo del programa EPBC es brindar la oportunidad a grupos poblacionales como los jóvenes, personas con discapacidad, inmigrantes, francófonos, sobrevivientes de la violencia o abuso, comunidades aborígenes y personas que viven en áreas rurales, para que se capaciten profesionalmente y puedan acceder de una mejor manera al mercado laboral de la región.

El Ministerio de Desarrollo Social de BC invertirá $343,5 millones de dólares en programas de empleo y formación de aprendices entre el 2012 y 2013, en el marco del Acuerdo para el Desarrollo del Mercado Laboral de la Colombia Británica establecido con el gobierno federal.

 

Sector privado y gobierno ofrecen capacitación en mantenimiento de edificios

Redacción CBNnoticias    Noviembre 6,2012

Equipo de limpieza. Foto ilustración

Vancouver (CBNnoticias) – Si usted está desempleado y quiere capacitarse en el área de mantenimiento y servicios de edificios, esta puede ser una gran oportunidad.

La Asociación de Contratistas de Limpieza de la Colombia Británica – BCCCA- y el gobierno de BC han puesto en marcha un programa de capacitación dirigido a aquellas personas interesadas en obtener trabajo en este creciente sector de la economía regional.

El programa con duración de 5 semanas y con cupo para 144 personas, ofrece la oportunidad de recibir entrenamiento y las certificaciones en Seguridad de Limpieza, Manejo de Productos Químicos, Nivel I de Primeros Auxilios, y Seguridad y Salud.

El gobierno de la provincia aporta $429,598 dólares para la financiación de este proyecto.

Las personas que deseen tomar este curso deberán ser aptas físicamente para este tipo de capacitación y trabajo, y además deben ser desempleadas y no estar recibiendo el beneficio de Seguro de Empleo –EI.

Al término del curso, los estudiantes tendrán la oportunidad de vincularse laboralmente a este gremio de la industria en áreas como limpieza de alfombras, cuidado de pisos, seguridad en manejo de productos químicos, y lavado de ventanas, entre otras.

De este programa también hacen parte  Planet Cleaning, la Escuela de Entrenamiento en Primeros Auxilios –ProSafe-, y la Sociedad de Servicios de Empleo y Carreras de las Comunidades Aborígenes –ACCESS-.

Para obtener información sobre como acceder a este curso, usted puede visitar la página web de BCCCA.

Canadá admitirá 55 mil 300 nuevos trabajadores inmigrantes calificados en el 2013

Redacción CBNnoticias    Noviembre 2,2012

Jason Kenney, ministro de Ciudadanía e Inmigración de Canadá. Foto cortesía CIC

Toronto (CBNnoticias) –La afirmación fue hecha hoy en Toronto por el ministro de Ciudadanía, Inmigración y Multiculturalismo de Canadá, Jason kenney, al anunciar que para finales del 2013, el sistema de inmigración canadiense será transformado en uno de los más rápidos, flexibles y responsables hacia el mercado laboral.

Canadá admitirá 55 mil 300 personas bajo el Programa Federal de Trabajadores  Calificados – (Federal Skill Workers –FSW) en el año 2013.

El ministro de Inmigración dijo que con base en las acciones tomadas este año, a finales del 2013 Ciudadanía e Inmigración Canadá –CIC estará en capacidad de procesar las nuevas solicitudes que sean recibidas en un tiempo justo.

Dicho proceso demorará  menos de un año comparado con los 8 años que empleaba el antiguo programa de FSW.

Además, CIC espera poder despejar y procesar todas las solicitudes que han sido recibidas hasta la fecha, antes que finalice el 2014.

Este nuevo método para reclutar trabajadores inmigrantes calificados será llamado Expresión de Interés (Expression of Interest-EOI) en lugar de FSW.

Con esto se busca efectuar un rápido seguimiento a las solicitudes que sean presentadas, para conseguir personal altamente calificado que se ajuste a las necesidades laborales de Canadá en muy poco tiempo.

“La prioridad número uno del gobierno sigue siendo el crecimiento económico y el empleo”, dijo Kenney.”Los retrasos en inmigración son perjudiciales para atraer los mejores talentos del mundo. Nuestro objetivo será procesar solicitudes en menos de 12 meses”.

En el 2013, CIC tiene previsto admitir entre 53 mil 500 y 55 mil 300 trabajadores inmigrantes calificados incluidos sus cónyuges y familiares a cargo.

Asimismo, se prevé levantar la pausa a las solicitudes de trabajadores calificados a comienzos del 2013, cuando los nuevos criterios de selección entren en vigor.

Los cambios y las acciones tomadas en los últimos meses por las autoridades canadienses sobre el sistema de inmigración, han permitido reducir de 640 mil solicitudes que había en espera en el 2008 a 100 mil que hay en la actualidad, dentro del Programa federal de Trabajadores Calificados.

 

Índice de desempleo en BC se redujo 3 décimas, en octubre fue de 6,7%

Redacción CBNnoticias     Noviembre 2,2012

El sector agrícola fue el que perdió más empleos en octubre en Canadá. Foto cortesía Alianza de Trabajadores Agrícolas

Vancouver (CBNnoticias) – El índice de desempleo en la provincia de la Colombia Británica durante el mes de octubre fue de 6,7 por ciento, según el reporte mensual sobre el comportamiento de fuerza laboral en el país, divulgado hoy por Statistics Canadá.

Esta cifra muestra que la tasa de desocupación en esta región se redujo en 3 décimas  comparado con el mes de septiembre, cuando el desempleo llegó  al 7 por ciento.

Todo esto a pesar de que en octubre el número  de empleos  en la Colombia Británica declinó en 11 mil.

El comportamiento de la fuerza laboral año tras año muestra un crecimiento positivo del 1,3 por ciento en BC.

De acuerdo con Statistics Canada, en BC hay un total de 2 millones 317 mil 400 personas empleadas, mientras que 167 mil 400 no tienen puesto de trabajo.

A nivel nacional, la tasa de desempleo se mantiene en 7,4 por ciento.

El sector público  fue el que jalonó el empleo, este sector contribuyó con 37 mil nuevos puestos de trabajo.

Contrario a esto, el sector agrícola perdió 16 mil empleos en octubre.

Enfermeras de BC ratifican contrato provincial; más enfermeras y mejor salario

Redacción CBNnoticias   Octubre 19,2012

Poster BCNU Magazine. Foto BCNU

Vancouver (CBNnoticias) –Más  de 32.000 enfermeras registradas y enfermeras y enfermeros de psiquiatría de la Colombia Británica, afiliados al sindicato –BCNU– han ratificado el nuevo contrato laboral provincial por un periodo de 2 años, el cual fue negociado con los empleadores de la salud el mes pasado.

La aprobación tuvo una participación del 85 por ciento de los miembros de esta organización sindical, permitiendo de esta manera mejorar la atención de los pacientes en la región.

El acuerdo establece un incremento salarial del 3 por ciento, se reduce el exceso de horas  de trabajo a 37,5 horas semanales, se aprovecha el ahorro a través de servicios compartidos, y se continúa impulsando la reducción de costos administrativos, para garantizar que los pacientes  tengan acceso a una atención en salud de calidad.

Asimismo, a través de este contrato se establece la adición de 2.125 nuevas enfermeras que entrarán  a reforzar el sistema de salud de BC.

“Este contrato es una gran victoria para asegurar la atención del paciente asegurar la dotación en los servicios”, dijo Debra McPherson, presidente del sindicato”. “Le da a las enfermeras nuevas herramientas para reducir la sobrecarga de trabajo y mejorar la atención al paciente, llamando a otras enfermeras para efectuar remplazos cuando se trate de enfermedad o  vacaciones”

Este es uno de los primeros acuerdos alcanzados en el marco del plan de Mandato de Ganancias Cooperativas, implementado por el gobierno de la Colombia Británica, y que será  aplicado a todos los empleadores del sector público, cuyos contratos expiren después de diciembre 31 de 2011.

Desempleo en BC subió al 7% en septiembre, Statistics Canada

Redacción CBNnoticias Octubre 5,2012

La cifra de desempleo en BC es del 7%

Vancouver (CBNnoticias) –La provincia de la Colombia Británica registra una tasa de desocupación del 7%, según reveló  Statistics Canada en su reporte mensual sobre el comportamiento de la fuerza laboral en el país en septiembre.

La desocupación en esta provincia creció 3 décimas  porcentuales comparado con el mes de agosto, cuando la cifra fue de 6.7%, y está 2 décimas  por encima de la tasa de desempleo registrada en septiembre de 2011.

De acuerdo con este informe, en BC hay 175.100 personas que están sin trabajo, 9.400 más  que en agosto de este año, cuando el número  fue de 165.700 desempleados.

En cuanto al comportamiento de la fuerza laboral en todo el país, Statistics Canada señala que la tasa de desempleo a nivel nacional aumentó una decima porcentual y se ubicó en 7.4%.

En septiembre se generaron 52.000 nuevos puestos de trabajo, especialmente de tiempo completo en las provincias de Ontario y Manitoba.

Por su parte el gobierno de la premier Christy Clark, informó  a través de un boletín de prensa que a pesar de la volatilidad en el mercado global, la economía en la Colombia Británica sigue creando puestos de trabajo, con 5.700 en septiembre.

Desde el lanzamiento del programa “Canadá comienza aquí: Plan de Empleo de BC”, la provincia ha añadido 57.400 nuevos puestos de trabajo, ocupando el primer lugar en el país como región generadora de trabajo, indica el gobierno de BC.

Si vive en Metro Vancouver y busca empleo, vaya a Metrotown este sábado

Redacción CBNnoticias    Septiembre 25,2012

Metropolist at Metrotown en Burnaby. Foto Metrotown.

Burnaby (CBNnoticias) – Si está desempleado y quiere trabajar, esta podría ser la oportunidad para terminar con esa preocupación.

Metropolis at Metrotown en el municipio de Burnaby realizará este sábado 29 de septiembre  la 5ª Feria Anual del Empleo entre las 10:00 de la mañana y las 6:00 de la tarde en el Atrio Central y el área del Grand Courts.

Más de 30 empresarios y almacenes estarán allí buscando personal de todas las edades para llenar las vacantes ahora que se aproxima la temporada de fin de año.

Esta feria es abierta a todas aquellas personas que estén buscando empleo de tiempo completo, medio tiempo, por primera vez o posiciones en distintos niveles.

Lo único que usted debe de hacer, es alistar varias hojas de vida –résumés- e ir preparado vender su imagen y quedarse con el empleo que busca.

Algunos empleadores podrían entrevistar a los potenciales candidatos este mismo sábado, debido a la necesidad de llenar las vacantes lo más pronto posible.

Son cientos de empleos disponibles en los almacenes y demás negocios establecidos en el centro comercial de Metropolis at Metrotown, uno  de los más  grandes y de mayor movimiento económico en Canadá.

Este mall está ubicado en el 4700 Kinsgway en el municipio de Burnaby.

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