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Déficit de la Columbia Británica aumentó a $1.47 billones

Redacción CBNnoticias    Noviembre 28,2012

Michael de Jong, ministro de Finanzas de BC. Foto cortesía gobierno de BC.

Victoria (CBNnoticias)-  El déficit en el presupuesto de la provincia de la Columbia Británica tuvo un aumento de $328 millones en el segundo trimestre del año, lo cual hace que el saldo en rojo en los libros contables ascienda a $1.470 millones, según lo dijo el ministro de Finanzas Michael de Jong.

El incremento en el déficit proyectado para la vigencia fiscal 2012-2013 obedeció al cambio en la fecha de finalización de la venta del antiguo proyecto de vivienda Little Mountain, explicó  el funcionario.

Los ingresos totales se han reducido en $202 millones desde el primer trimestre de 2012.

Los mayores ingresos procedentes de los impuestos sobre la renta personal y corporativa, resultantes de las evaluaciones en el 2011, han compensado ​la disminución de los ingresos de la contribución territorial y el impuesto sobre la transferencia de la propiedad, y una disminución en los precios del carbón

El ministro de Jong dijo igualmente que el gobierno provincial continúa con la reducción discrecional del gasto, para mitigar el impacto generado por los $241 millones del gas natural.

Parte de este plan para la reducción del gasto tiene que ver con la congelación de salarios, merma en viajes y costos operacionales, así como la no contratación de personal.

El gobierno de BC trabaja en la re- implementación del Impuesto Provincial a las Ventas –PST, el cual regresará a partir del 1º de abril de 2013, manifestó el ministro de Finanzas de la Columbia Británica.

ICBC elimina 203 puestos administrativos de su planta de personal

Redacción CBNnoticias   Noviembre 27,2012

ICBC Logo

Vancouver (CBNnoticias) – La Corporación de Seguros de la Colombia Británica -ICBC- eliminará 203 puestos de nivel administrativo, como parte del plan de reestructuraciónde la entidad.

Esta medida se lleva a cabo desde ayer lunes y la misma se completará al finalizar esta semana.

El pasado 1 de noviembre, el presidente interino y CEO del ICBC Mark Blucher anunció el inicio de una reducción de personal y la reestructuración de la empresa.

Como resultado de estas medidas para reducir costos, la corporación tambien ha cancelado los programas de publicidad y marketing y los proyectos no prioritarios, mientras que se han reordenado en tamaño proyectos existentes y se han reducido proyectos de apoyo.

De igual manera, se han reducido significativamente los programas y servicios para los empleados, y se han hecho recortes al gasto de operaciones.

Se han centralizado y combinado las funciones de apoyo para eliminar la duplicación de esfuerzos.

Se ha reducido el número de puestos de dirección, dando lugar a grandes grupos de personal a cargo de un director.

A comienzos de noviembre se cumplió la primera fase del plan de reducción de personal, con la salida de 6 vicepresidentes y 11 directores.

Cuando se complete en el 2013, esta reestructuración dará como resultado la eliminación de más de 250 posiciones. Estas reducciones van más allá de las recomendaciones de la revisión del gobierno de ICBC a principios de este año y la cantidad de personal estará por debajo de los niveles de 2008.

La compañía también va a trabajar para alinear la política de compensación con las nuevas directrices del gobierno, y seguirá centrándose en el control de costos, para ser financieramente estable, manteniendo tasas lo más bajas posibles y asi ofrecer un excelente servicio, precisa el comunida del ICBC.

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