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Comisionada de privacidad de BC investiga sistema policial de fotografías a placas vehiculares

Redacción CBNnoticias   Julio 30,2012

Sistema policial de reconocimiento automático de placas vehiculares.

Victoria (CBNnoticias) – La Comisionada de Información y Privacidad de la Colombia Británica, Elizabeth Denham, anunció hoy el inicio de dos investigaciones, relacionadas con quejas ciudadanas por la presunta violación a la privacidad conforme a las leyes de esta provincia.

La primera investigación es una revisión al reconocimiento automático de placas vehiculares  – (automated licence plate recognition «ALPR») – para determinar si esta práctica policial se ajusta a la ley de Libertad de Información y Protección de Privacidad –FIPPA.

ALPR es una tecnología que permite la recolección automatizada de fotografías de placas  vehiculares con cámaras montadas en las patrullas de policía. Estas fotografías pueden ser tomadas en cualquier momento y en cualquier lugar de la ciudad.

Estas fotografías luego son comparadas con una lista de números de matrícula asociadas con individuos que son de interés para la policía. El programa notifica al instante a la policía cuando hay una persona con antecedentes penales o requerida por las autoridades.

El público ha expresado su preocupación sobre el uso de la tecnología ALPR por parte de la policía, y las implicaciones de esta tecnología de vigilancia en la privacidad de los residentes en la Colombia Británica.

La comisionada Denham dijo que a pesar de que la investigación se centra en quejas recibidas en la ciudad de Victoria, el informe final servirá de guía a la aplicación de la ley para aquellos organismos que utilizan esta tecnología en toda la provincia.

El informe final de esta investigación será publicado al final del verano de 2012, según manifestó la funcionaria.

La segunda investigación se refiere a la divulgación de información de interés público que los organismos oficiales deben hacer sobre situaciones que amenacen al medio ambiente o pongan en riesgo la salud de los ciudadanos en BC.

La comisionada explicó  que esta investigación se hace con base en una queja presentada por el Departamento Clínico de Derecho Ambiental de la Universidad de Victoria, en nombre de la Asociación de Libertad de Información y Privacidad.

Dicho reclamo expresa el incumplimiento de algunos organismos oficiales con la divulgación de este tipo de información de interés para la comunidad.

Cambios al uso del “Criminal Record Check” recomienda Comisionada de Privacidad en BC

Redacción CBNnoticias  Julio 25,2012

Criminal Record Check, ilustración

Victoria (CBNnoticias) – La Oficina del Comisionado de Información y Privacidad de la Colombia Británica, ha recomendado al gobierno  regional, cambiar la política usada para investigar antecedentes penales de los actuales o futuros empleados, luego de una investigación realizada en tal sentido.

Elizabeth Denham, Comisionada de Privacidad de BC, dijo que la verificación de antecedentes penales, a través del conocido “Criminal Record Check” es una herramienta importante para evaluar el carácter e idoneidad de una persona que aspira ocupar cargos relacionados con cuidado de niños, adultos vulnerables, personas con un gasto significativo de autoridad, o acceso sin restricciones a sistemas de datos sensibles de información.

“Sin embargo, no todas las decisiones de contratación necesitan de una revisión de los antecedentes, y estoy preocupada por la tendencia social hacia el aumento de investigación de antecedentes penales, sin una evidencia clara en cuanto a su beneficio en salvaguardar el lugar de trabajo”, manifestó la funcionaria.

Denham explicó que debido a la información personal confidencial contenida en el expediente de cada persona,  debe haber un equilibrio entre las necesidades que tiene el empleador para recoger esta información y los derechos de privacidad del empleado.

Esta investigación se centró en el gobierno provincial como mayor empleador de la región, a raíz de la creciente expansión de su política de control de seguridad con sus actuales empleados y al momento de reclutar nuevo personal.

La Comisionada encontró que varias de las categorías de posición laboral establecidas por la administración gubernamental y que requerían de controles de antecedentes penales, eran demasiado amplias en su género y no compatibles con la Libertad de Información y Protección de la Privacidad –FIPPA.

Por último, la comisionada recomienda al gobierno que efectúe un reporte público anual sobre la forma como realiza el control en la verificación de antecedentes penales de sus empleados cuando sea necesario, incluyendo información detallada, resultados y recursos utilizados.

Este informe incluye 16 buenas prácticas para el empleo, basada en el registro y control de antecedentes penales por parte del gobierno de BC  y los organismos públicos.

La funcionaria anunció  un próximo reporte sobre las políticas que vienen utilizando las empresas privadas en la verificación de antecedentes penales de sus empleados.

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