Archivos diarios: 25/07/12

Federación Canadiense de Contribuyentes lanza campaña contra pensiones para Miembros del Parlamento

Redacción CBNnoticias    Julio 25,2012

Valla publicitaria de la Federación Canadiense de Contribuyentes.

Vancouver (CBNnoticias) – La campaña fue lanzada hoy en Vancouver, Calgary, Regina, Ottawa y Halifax, con el objetivo de que los ciudadanos canadienses se enteren de la desigualdad en el actual régimen de pensiones que favorece a los Miembros del Parlamento.

Esta campaña  se hace a través de vallas publicitarias, ubicadas estratégicamente en las cinco ciudades mencionadas, donde la gente podrá leer el mensaje “Por cada $1 dólar que un Miembro del Parlamento pone en su pensión, los contribuyentes ponen $24”.

«Es hora de corregir estos indignantes planes de pensión para nuestros políticos federales», dijo el director de la Federación Canadiense de Contribuyentes -CTF- Gregory Thomas. «Los contribuyentes están hartos de pagar la factura de las pensiones de aquellos que se encuentran entre los más ostentosos en Canadá.»

La meta de esta campaña publicitaria es conseguir que los canadienses tomen acción durante este verano, para que presionen a sus diputados, líderes de la oposición y al Primer Ministro, antes de que salga el plan de reforma de pensiones para los Miembros del Parlamento en el próximo otoño.

Los organizadores de esta iniciativa están animando a los ciudadanos para que envíen mensajes de texto con la palabra “TAX” al 212121. Las personas también pueden firmar la petición a través de la página web de la Federación de Contribuyentes o enviar emails al Primer Ministro.

La CTF está pidiendo al Parlamento  anular el actual sistema de pensiones para los miembros de esta corporación legislativa y unirse a uno nuevo y equilibrado de $ 1 por $ 1, al estilo del Plan de Ahorro Registrado para el Retiro-RRSP.

Además, al CTF le gustaría que fuera puesta en marcha una norma para garantizar que los parlamentarios condenados por delitos relacionados con su cargo, se les prohibiera cobrar los beneficios de pensiones parlamentarias.

Cambios al uso del “Criminal Record Check” recomienda Comisionada de Privacidad en BC

Redacción CBNnoticias  Julio 25,2012

Criminal Record Check, ilustración

Victoria (CBNnoticias) – La Oficina del Comisionado de Información y Privacidad de la Colombia Británica, ha recomendado al gobierno  regional, cambiar la política usada para investigar antecedentes penales de los actuales o futuros empleados, luego de una investigación realizada en tal sentido.

Elizabeth Denham, Comisionada de Privacidad de BC, dijo que la verificación de antecedentes penales, a través del conocido “Criminal Record Check” es una herramienta importante para evaluar el carácter e idoneidad de una persona que aspira ocupar cargos relacionados con cuidado de niños, adultos vulnerables, personas con un gasto significativo de autoridad, o acceso sin restricciones a sistemas de datos sensibles de información.

“Sin embargo, no todas las decisiones de contratación necesitan de una revisión de los antecedentes, y estoy preocupada por la tendencia social hacia el aumento de investigación de antecedentes penales, sin una evidencia clara en cuanto a su beneficio en salvaguardar el lugar de trabajo”, manifestó la funcionaria.

Denham explicó que debido a la información personal confidencial contenida en el expediente de cada persona,  debe haber un equilibrio entre las necesidades que tiene el empleador para recoger esta información y los derechos de privacidad del empleado.

Esta investigación se centró en el gobierno provincial como mayor empleador de la región, a raíz de la creciente expansión de su política de control de seguridad con sus actuales empleados y al momento de reclutar nuevo personal.

La Comisionada encontró que varias de las categorías de posición laboral establecidas por la administración gubernamental y que requerían de controles de antecedentes penales, eran demasiado amplias en su género y no compatibles con la Libertad de Información y Protección de la Privacidad –FIPPA.

Por último, la comisionada recomienda al gobierno que efectúe un reporte público anual sobre la forma como realiza el control en la verificación de antecedentes penales de sus empleados cuando sea necesario, incluyendo información detallada, resultados y recursos utilizados.

Este informe incluye 16 buenas prácticas para el empleo, basada en el registro y control de antecedentes penales por parte del gobierno de BC  y los organismos públicos.

La funcionaria anunció  un próximo reporte sobre las políticas que vienen utilizando las empresas privadas en la verificación de antecedentes penales de sus empleados.

Déficit presupuestal en BC es de 1.84 billones de dólares, HST factor determinante

Redacción CBNnoticias    Julio 25,2012

El ministro de Finanzas de la Colombia Británica, Kevil Falcon.

Victoria (CBNnoticias) – La provincia de la Colombia Británica registra un déficit presupuestal de  mil 841 millones de dólares de acuerdo con el balance del año fiscal 2011-2012, publicado en la mañana de hoy miércoles por el Ministerio de Finanzas.

El déficit alcanzó esta cifra, debido en gran parte al reintegro de mil 600 millones de dólares al gobierno federal, por concepto del Impuesto Armonizado a las Ventas –HST, anulado mediante referéndum.

Según el ministro de Finanzas de la provincia, Kevin Falcon, quien divulgó el reporte oficial del comportamiento económico regional, el déficit se ubicaría en $241 millones de dólares si se excluyeran los $1.6 billones de dólares correspondientes al HST.

El gasto público total fue de $ 926 millones más de lo previsto en el presupuesto de 2011, debido principalmente a los gastos de transición financiera al gobierno federal por los dineros derivados del HST.

Esta cifra representa un aumento del 2.6% en asuntos relacionados con el gasto público, comparados con el 4.3% pronosticado en el presupuesto del 2011.

A través de una gestión fiscal prudente continuo, el gobierno está en realizar un seguimiento para eliminar el déficit y regresar a un presupuesto equilibrado en 2013-14.

En cuanto al crecimiento económico de la provincia, el ministro Falcon dijo que esta creció en un 2,9% en 2011, según datos preliminares de Estadísticas de Canadá, ubicándola en el tercer lugar entre las provincias y mejor que la tasa promedio nacional que fue de 2,6%.

Los ingresos totales aumentaron en $ 1,05 billones de dólares en el período 2011 – 12, liderados por los ingresos fiscales que reflejan un crecimiento más fuerte en toda la economía.

«Aunque una vez más, los resultados fueron mejores de lo esperado, la provincia de la Colombia Británica permanece en un período de gran incertidumbre económica ante la continua fluctuación de los precios de las materias primas y los posibles impactos económicos de la deuda europea”, señaló el ministro de finanzas.

Industria del sexo en Canadá busca trabajadores en escuelas al no poder contratar extranjeros

 

Redacción CBNnoticias   Julio 25,2012

Club nocturno Vancouver

Vancouver (CBNnoticias) – La suspensión de visas de trabajo temporales a extranjeros que deseaban ingresar a Canadá para laborar en actividades relacionadas con la industria del sexo, está generando gran preocupación entre las empresas dedicadas a este negocio, debido a la falta de mano de obra para llenar las vacantes existentes.

Algunos clubes de estriptis han anunciado que recurrirán a ferias de empleo en escuelas de secundaria con jóvenes mayores de 18 años, ya que hay un alto potencial de empleados para este ramo de la economía canadiense.

Tim Lambrinos, de la Asociación de Entretenimiento para Adultos de Canadá, expresó su preocupación por las medidas que adoptó el gobierno federal al no permitir que trabajadores extranjeros lleguen a laborar en los lugares destinados a actividades exclusivas para adultos.

Lambrinos dijo que para compensar esa pérdida de trabajadores extranjeros, se está trabajando en un folleto que les ayudará a reclutar jóvenes a través de ferias escolares en colegios de enseñanza secundaria.

«La gente está  en busca de trabajo para pagar su matrícula, hay muchos que están siendo reclutados como agentes de bienes raíces, y cosas de esa naturaleza», explicó el vocero de la Asociación de Entretenimiento para Adultos. «Y el departamento legal nos ha dicho que alguien, una joven, podría ser elegible para trabajar al cumplir los 18 años de edad»

Según Lambrinos, son unos 800 ciudadanos extranjeros que han perdido la oportunidad para trabajar como estrípers en Canadá, debido a la norma establecida por el Departamento de Inmigración de no expedir más visas de trabajo temporales para aquellos que desean ejercer actividades laborales relacionadas con la industria del sexo.

El gobierno de Canadá  dejó de aprobar visas a extranjeros que querían venir a trabajar en sitios nocturnos o destinados exclusivamente al entretenimiento de personas adultas.

Esta medida, puesta en marcha a comienzos de julio, busca poner freno a la explotación y abuso sexual de extranjeros en territorio canadiense.

 

A %d blogueros les gusta esto: