AirCare se acaba en diciembre del 2014
Por José A. Marín Mayo 24,2012
AirCare logo
Vancouver (CBNnoticias) –Así lo ha dicho el gobierno provincial al argumentar que los vehículos nuevos no son la principal fuente de contaminación del aire en la zona metropolitana de Vancouver y el Valle del Rio Fraser.
La inspección de emisión de gases a los automotores pequeños y las camionetas se continuará haciendo hasta el 31 de diciembre de 2014, cuando finalizará este programa de control ambiental.
El ministro del Medio Ambiente de la Colombia Británica, Terry Lake, dijo que las nuevas marcas y modelos de vehículos ligeros no son la primera causa de contaminación ambiental por emisión de gases.
«Si nos fijamos, la mayoría de vehículos de ahora andan más limpios que cuando comenzó el programa de AirCare en 1992”, dijo el ministro.
Actualmente se trabaja en la identificación de las fuentes emisoras de partículas contaminantes del aire en la región, mediante la participación conjunta de los ministerios del Medio Ambiente y de Transporte, así como de organismos interesados en este tema.
El anuncio de terminar el programa de AirCare llega poco después de que entrara en vigencia la ley al control de emisión de gases generados por el consumo de diesel en retroexcavadoras, elevadores y maquinaria pesada usada en las carreteras.
La nueva regulación de emisión de gases en la provincia ofrece incentivos a las empresas de servicios públicos para que se emplee gas natural como combustible en buses, camiones y vehículos de transporte pesado.
Gobierno anuncia cambios al Seguro de Empleo en Canadá –EI
Por José A. Marín Mayo 24,2012
Diane Finley, ministra de Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades de Canadá.
Ottawa (CBNnoticias)– El Seguro de Empleo –Employment Insurance-EI- en Canadá, será modificado para hacer que más trabajadores accedan a las posibilidades de empleo existentes, de acuerdo con el anuncio hecho hoy por el gobierno federal.
La ministra de Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades, Diane Finley dijo que los cambios al Seguro de Empleo ayudarán para que los canadienses que quieran trabajar, puedan regresar al trabajo.
Entre los cambios propuestos al Seguro de Empleo –EI- se establece el apoyo a los trabajadores y al mercado laboral a través de un plan piloto que empezará a funcionar el próximo 5 de agosto.
Se busca que el trabajador que esté desempleado y esté recibiendo el beneficio del- EI- acepte una oferta laboral dentro de su campo con un salario menor al que estaba devengando al momento de quedar cesante.
Otro de los aspectos sugeridos se relaciona con el porcentaje del seguro de empleo que debe recibir el trabajador cuando queda sin puesto.
Dicho cálculo se hará con base en las condiciones del mercado laboral en las distintas regiones del país y tomando como referencia las semanas con los mejores ingresos obtenidos por el trabajador.
Los trabajadores que hayan hecho uso del seguro de empleo en varias oportunidades deberán demostrar un mayor interés en la búsqueda de un nuevo empleo y deberán aceptar un nuevo trabajo con un salario un 80% menos al ganado cuando dejó de laborar.
El plan piloto establecido por el gobierno para este propósito dividirá al país en 25 regiones de acuerdo con las condiciones laborales, y establecerá el beneficio de seguro de empleo con base en las 14 mejores semanas trabajadas.
Estos cambios entrarán en vigencia el 6 de abril del 2013.
El Seguro de Empleo también permitirá que las personas que trabajen de manera independiente puedan acceder a este beneficio cuando se trate de casos de maternidad, cuidado de padres, enfermedad o adopción, entre otras situaciones.
En este mismo sentido, dice el gobierno, a partir del 1o de enero del 2013, todo padre de familia que haya sufrido o afronte la muerte de un hijo por una acción criminal o tenga un hijo desaparecido, recibirá una ayuda económica semanal de $350 dólares durante 35 semanas.
Este último beneficio hace parte del programa de Apoyo Económico Federal a Padres con hijos Asesinados o Desaparecidos.
Ordenan cierre de Daycare en Maple Ridge tras incidente con propietario del establecimiento
Por José A. Marín Mayo 24,2012
Logo- Fraser Health Authority
Maple Ridge (CBNnoticias) – La Autoridad de Salud de Fraser ha informado que fue suspendida la licencia de funcionamiento a la guardería Dragonfly Daycare, en el municipio de Maple Ridge, a raíz de la denuncia sobre la presunta comisión del delito de asalto sexual e interferencia sexual por parte del señor Edgar Hernández, propietario del establecimiento.
La orden de cierre al Daycare por parte de las autoridades fue notificada el pasado viernes 20 de mayo y deberá cumplirse de manera efectiva el próximo 28 de mayo, para permitir que los padres de familia que tienen sus niños en este centro puedan encontrar otro lugar donde mover a sus hijos.
La decisión fue adoptada en desarrollo de la investigación que hay en contra de Edgar Hernández, de 48 años de edad, sobre quien la policía recomendó formular cargos por la presunta comisión del delito de asalto sexual e interferencia sexual.
Hernández fue denunciado por una menor del Daycare y se encuentra en libertad condicional bajo fianza.
Roy Thorpe-Dorward de la Autoridad de Salud de Fraser dijo que a Hernández le fue prohibido permanecer en la guardería Dragonfly mientras los niños estén presentes.
Asimismo, Hernández no podrá realizar trabajo alguno en lugares donde haya presencia de menores de 16 años de edad.
La guardería Dragonfly se encuentra ubicada en el 11516 en Creekside Street en el municipio de Maple Ridge.
CBNnoticias 