A Canadá le interesan trabajadores calificados jóvenes que hablen inglés o francés
Por José A. Marín Abril 17,2012
El ministro Jason Kenney anuncia nuevos cambios en inmigración.
London-Ontario (CBNnoticias) – El gobierno canadiense dio a conocer hoy que las actuales reformas a que es sometido el sistema de inmigración, buscan atraer a trabajadores calificados y profesionales jóvenes que hablen inglés o francés y que estén listos para trabajar en Canadá.
Así lo dijo el ministro de Ciudadanía, Inmigración y Multiculturalismo, Jason Kenney, al explicar que la inmigración a Canadá estará enfocada a fortalecer el crecimiento económico del país brindando la oportunidad a aquellas personas con carreras y profesiones que necesita el mercado laboral canadiense.
«Estamos haciendo cambios de transformación del sistema de inmigración de Canadá. Queremos un sistema que sea más rápido y más flexible. Un sistema que atraiga a los jóvenes que pueden ayudar a que nuestra economía crezca en el momento en que lleguen a Canadá», manifestó el ministro.
El Plan de Acción Económico 2012 del gobierno establece un trabajo conjunto entre los niveles federal y provincial a través de Ciudadanía e Inmigración –CIC-para crear un grupo de trabajadores calificados que estén listos para comenzar a trabajar en Canadá en el menor tiempo posible.
Entre los cambios anunciados por CIC para hacer más rápido y flexible el sistema de inmigración, están los relacionados con el Programa Federal de Trabajadores Calificados –FSWP-
En este aspecto, se busca que los jóvenes inmigrantes lleguen con el conocimiento del inglés o el francés y se incorporen inmediatamente al sistema laboral de Canadá.
Asimismo, se fortalece la evaluación de las credenciales educativas para garantizar que los inmigrantes estén listos para trabajar al momento de su llegada al país. Esto significa que las credenciales de formación académica serán evaluadas y aprobadas en el país donde se presente la aplicación.
Nuevos cambios
Ahora Inmigración y Ciudadanía ha impartido instrucciones ministeriales para dar prioridad a aquellas solicitudes que ya han sido presentadas y que corresponden a profesionales o trabajadores calificados en áreas que cumplan con las actuales necesidades del mercado laboral canadiense.
Por ejemplo, las instrucciones podrían dar prioridad a una ocupación específica, como los médicos, cuyas aplicaciones serían procesadas en primer lugar, independientemente del puesto que ocupe en la lista de espera.
Un cambio similar permitiría a la nueva normativa, una vez aprobada, aplicar de forma retroactiva a aquellas personas que ya han presentado una solicitud. Estos cambios ayudarían a garantizar que los inmigrantes son elegidos con base en las necesidades laborales prioritarias de Canadá.
Canadá agiliza residencia permanente para trabajadores calificados
Por José A. Marín Abril 16,2012
Ministro Jason Kenney en Surrey. Foto CIC
Ottawa (CBNnoticias)- El gobierno canadiense anunció que agilizará el proceso de residencia permanente para los trabajadores altamente calificados que actualmente poseen residencia temporal en Canadá.
El anuncio fue hecho hoy por el Ministro de Ciudadanía, Inmigración y Multiculturalismo, Jason Kenney, al indicar que el tiempo para este tramite será reducido.
Se trata de implementar un proceso de transición para agilizar el estatus de trabajador calificado temporal a residente permanente y en esa medida hacer que estas personas se incorporen rápidamente en el mercado laboral canadiense.
“Miles de trabajadores extranjeros altamente cualificados están trabajando con éxito en Canadá de manera temporal .Acelerar la transición a la residencia permanente ayudará a retener a estas personas brillantes y con talento que ya tienen experiencia de trabajo en este país y tienen la capacidad de comunicarse en Inglés o Francés”, dijo el ministro.
Asimismo, el anuncio hecho por el alto funcionario gubernamental señala que para hacer que el sistema de inmigración de Canadá sea más flexible y más sensible a las necesidades del mercado de trabajo, se buscará reducir el requisito de experiencia laboral para los trabajadores temporales extranjeros elegibles que apliquen para quedarse de manera permanente.
Actualmente para ser elegible a través del programa de trabajador calificado temporal o del programa Clase de Experiencia Canadiense – CEC- se requiere que la persona haya adquirido experiencia laboral durante 24 meses de trabajo tiempo completo en los últimos 36 meses.
Con el nuevo cambio anunciado, dicho tiempo se reduce a 12 meses de experiencia laboral.
En el 2011 un total de 6,022 inmigrantes fueron admitidos en Canadá bajo el programa Canadian Experience Class-CEC y se espera que unos 7,000 trabajadores sean aceptados en el 2012.
CBNnoticias 